好多个星期前，大家仍在探讨史蒂夫乔布斯的离职。尽管大家都了解这代表着哪些，可是也没有想起一切来的这般之快。早已有很多有关这一件事儿的文章内容了，尤其是“经济学人”的本文。

　　史蒂夫乔布斯是一个很与众不同的人。iPhone找不着人取代他，我也不觉得她们应当试着找寻史蒂夫乔布斯的替代品。由于，他上帝一样的角色。美国苹果公司的职工对他有一种宗教信仰式的钦佩。工作中，他是众所周知的不爱交际，和对极致的极其追求完美。我曾经和他经历三次招聘面试，一次是他被iPhone辞掉以前，一次是在NeXT，一次是他重归iPhone之后。每一次大家都会Good Earth 吃完一顿時间较长的午饭。大家每一次都聊的很投机性，可是每一次聊过我还告知自身“不，我不能为这个人工作中，他是个神经病!”。他的那类远见卓识的瘋狂驱动器着和我他的企业往前。史蒂夫乔布斯并不是技术工程师，并不是室内设计师，但他对非凡拥有很好的觉得。许多企业都是有专业的精英团队来调整她们的商品，可是iPhone沒有，iPhone有史蒂夫乔布斯，一个人就可以了。大家经常指责史蒂夫乔布斯的掌控欲，指责他的独裁，但史蒂夫乔布斯那么做仅仅为了更好地完美主义者：一切没有他操纵范畴内的事儿，他都没法改善它。他不但掌握iPhone的商品，更掌握iPhone的顾客，和她们的爱好。他对苹果客户的资金投入比他对iPhone产品的资金投入也要多。iPhone近些年取得成功较大的要素便是她们使顾客在选购她们产品的每一个阶段都保证最好是，就算仅仅开启产品小盒子那么一个简易的实际操作。态度决定成功与失败!

　　后史蒂夫乔布斯时期的iPhone可能是哪些的?尽管每一个人都察觉到到这一天的来临，但当它来的情况下，大家還是被吃惊了。iPhone会顺着史蒂夫乔布斯明确的战略决策前行吗?相信这在两年可以行的通，可是那么做早中晚会无法跟上时期发展趋势。iPhone必须找寻新的发展方向。全世界不容易还有此外一个史蒂夫乔布斯，但有很多史蒂夫乔布斯的学徒工，尽管她们不太可能变成史蒂夫乔布斯。新的iPhone可能是被史蒂夫乔布斯所危害的iPhone职工的共同命运。不容易再有些人强加于对极致的追求完美，这类精神实质务必发自每一个人的心里。

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